Teambild

Join the team.

Flache Hierarchien in einem dynamischen kommunikativen Umfeld - unser Teamgeist basiert auf Offenheit, Transparenz und Gemeinschaft.

Wir suchen neue Talente.

Was uns am Herzen liegt.

Leidenschaft & Engagement.

Wir lieben unsere Produkte und alle, die sich über unsere Produkte mit uns verbunden fühlen. Dies erlaubt uns tagtäglich über uns hinauszuwachsen. Jeder Mitarbeiter brennt für seine Aufgaben. Wir bestärken uns gegenseitig und setzen als Team ungeahnte Energien frei. Erfolge feiern wir ausgelassen.

Dynamik & Intensität.

Unsere Dynamik und Intensität tragen massgeblich zum Erfolg bei. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege gepaart mit Offenheit und Transparenz führen zu schneller Entscheidungsfindung und Umsetzung von Ideen.

Mut & Neugier.

Den Mut haben, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen und sich stetig weiter zu entwickeln, das ist es, was Trivarga ausmacht. Jeder einzelne Mitarbeiter wird darin bestärkt, offen zu sein für Neues und mutig zu sein, unbekannte Wege zu gehen. Uns ist es wichtig, dass jedes Teammitglied seine Ideen einbringt und umsetzt.

Unsere Mitarbeiter freuen sich über folgende Benefits.

  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Attraktives Bonusmodell mit der Möglichkeit, bis zu 3 zusätzliche Monatsgehälter zu erhalten
  • Grosse Sonnenterrasse für Teamlunch, Barbecue & Afterwork-Drinks
  • Gym inkl. einem Montagsabend-Circle
  • Kostenloser Genuss all unserer Getränkemarken am Standort
  • Krankentaggeldversicherung wie auch Private Betriebs & Nichtbetriebsunfallversicherung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit Blick auf den Zürichsee
  • Für die Vermittlung eines Kandidaten wird dir 1 Ferientag nach bestandener Probezeit und einer nach 1 Jahr erfolgreicher Anstellung im ungekündigten Verhältnis vergütet.
  • Rabatt auf unser gesamtes Sortiment an Getränken & Protein Bars
  • Skiweekend, Sommerfest, Oktoberfest & Weihnachtsessen
  • Zusätzliche Rabatte & Vergünstigungen bei Autohändlern, Elektrorollern & Motorrädern, Kinos, Reiseveranstaltern & Restkontingente bei geförderten Veranstaltungen