
Senior & Junior Marketing Manager (100%) Own Brands / Moonspring, Amira, SUSU, Roon
Deine Aufgaben
- Verantwortung für unsere Eigenmarken Moonspring, SUSU, Amira, Roon und Cats Dogs in unserem Heimmarkt Schweiz und als definiertes Bindeglied zu unseren Auslandsgesellschaften.
- Entwicklung, Abstimmung und Operationalisierung einer Marketingstrategie in enger Abstimmung mit anderen Marketingfunktionen bzw. mit der Sales-Organisation, national und international.
- Detaillierte Planung und Monitoring der Umsetzungs- und Kommunikationsmassnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit unserer Eigenmarken.
- Bereichsübergreifende Koordination zur Gewährleistung einer konsistenten Markenidentität.
- Verantwortung als Product Know-How Experte für unsere Eigenmarken und interner Wissenstransfer an relevante andere Bereiche und Funktionen.
Deine Kompetenzen
- Erfahrener Marketingexperte mit einigen Jahren im nationalen wie auch internationalen Umfeld.
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit kreativem und gleichzeitig analytischem Denken.
- Analysieren komplexer Gegebenheiten und effektiven Marketingstrategien inkl. Erfolgsmessung (KPI).
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Proaktivität und Eigeninitiative.
- Fliessend in Deutsch und Englisch (Level C1), jede weitere Sprache von Vorteil.
Dein neues Zuhause
- Du wirst ein Teil eines motivierten Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
- Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Zürich und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
- Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für fordernde, ebenso faszinierende Aufgaben entfachen, Verantwortung übernehmen und Grossartiges erreichen kannst.
- Rasante Aufstiegschancen, erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt und kostenloses Getränkesortiment.
Interessiert?
Wenn du dich oben wiederfindest, haben wir dich endlich gefunden und freuen uns auf dein aussagestarkes Bewerbungsdossier – inklusive Lohnvorstellung (p. a.), sowie frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Selbstverständlich sind auch deine Fragen willkommen. Unser Talent Acquisition Manager Philip Hardegger beantwortet sie dir gerne. T: +41 58 900 75 75 und E: bewerbung@trivarga.com
Bewerbungen via E-Mail und Personaldienstleiter werden nicht berücksichtigt.