Deine Aufgaben

• Sicherstellung eines professionellen und effizienten Rekrutierungsprozesses und einer positiven Candidate Experience.
• Begleitung der Bewerbenden und Vorgesetzten im gesamten Rekrutierungsprozess.
• Identifikation relevanter Zielgruppen und spezifische Ansprache geeigneter Talente.
• Proaktives Einbringen von Recruiting-Trends und Umsetzung innovativer Kampagnen.
• Verstärkung des Teams aus zwei bestehenden Talent Acquisition Managern.

Deine Kompetenzen

• Ausgeprägte und vertiefe Erfahrungen im Rekrutieren von Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Berufen.
• Tiefgreifendes Know-how in Active Sourcing, Employer Branding und Networking.
• Kreatives Mindset und Querdenker– nicht nur in Bezug auf Menschen, sondern auch auf Herangehensweisen.
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil.

Dein neues Zuhause

• Du wirst ein Teil eines jungen Teams, welches regelmässig das Unmögliche möglich macht.
• Kompetitives, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz am Zürichberg und flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie innovativen Produkten.
• Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Leidenschaft für fordernde, ebenso faszinierende Aufgaben entfachen, Verantwortung übernehmen – und Grossartiges erreichen kannst.
• Rasante Aufstiegschancen, erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, Willkommenskultur, Team-Zusammenhalt – und kostenloses Getränkesortiment.